JobRotation
Gesetzliche Rahmenbedingungen
Die JobRotation kann ohne jede gesetzliche Einschränkung durchgeführt werden. Für die finanzielle Grundlage der Umsetzung mit dem Stellvertreter aus dem Klientel der Arbeitsuchenden sind die Grundlagen hauptsächlich im Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III, §§ 229 - 232) zu finden. Doch es gibt noch verschiedene andere und auch Möglichkeiten der Unterstützung der Weiterbildung der Arbeitnehmer. Dazu kommt es auf die spezielle Situation der Arbeitnehmer, Unternehmen und der Arbeitsuchenden an. Die o.g. Paragrafen können hier nachgelesen werden.