Sabbatical
Immer mehr Beschäftigte wünschen sich Spielräume in der persönlichen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, ihren Berufsalltag für eine bestimmte Zeit zu unterbrechen. Für ein Sabbatical gibt es viele gute Gründe:
- ein umfangreiches Weiterbildungsvorhaben,
- der Wunsch, sich eine Weile in sozialen, familiären oder persönlichen
Projekten zu engagieren,
- oder einfach in einer längeren Erholungsphase neue Kraft zu schöpfen.
Sabbatical bietet eine Vielzahl von Chancen!
Das Instrument Sabbatical gibt Unternehmen die Chance, den Personaleinsatz und die Personalstruktur optimaler zu steuern. Mitarbeiter kehren aus der Auszeit erfrischt und motiviert zurück und können sich mit neuer Kreativität im Betrieb einbringen. Auch für den Gesundheitserhalt des Personals leisten Sabbaticals wertvolle Dienste. Die besondere Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung befördert die Identifikation mit dem Unternehmen und steigert die Attraktivität für potentielle Mitarbeiter. Für Beschäftigte bietet ein betriebliches Sabbatical-Angebot die Option, für einen befristeten Zeitraum persönlich oder beruflich wichtige Vorhaben zu verfolgen ohne ihr Arbeitsverhältnis kündigen zu müssen.
Der Ausstieg auf Zeit fördert einen aktiven Umgang mit den eigenen zeitlichen Ressourcen und in der Balance unterschiedlicher Projekte und Anforderungen.
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